Mit dieser Frage begann für die Mitarbeitenden der Bettina Harms GmbH eine einjährige Qualifizierungsreihe zur Förderung digitaler Kompetenzen in der Pflege. Ziel des Vorhabens ist es, sie auf den Einsatz digitaler Pflegetechnologien vorzubereiten.
Im Auftaktmodul „Digitale Gesundheitskompetenz“ ging es nicht allein um Wissenserwerb, sondern insbesondere um die Reflexion der eigenen Sichtweise auf Digitalisierung. Diskutiert wurden unter anderem folgende Thesen:
- „Digitalisierung verbessert Pflegequalität“
- „Digitalisierung verbessert arbeitsorganisatorische Abläufe“
- „An der Digitalisierung der Pflege kommen wir nicht vorbei“
Die einjährige Schulungsreihe besteht aus insgesamt 5 Modulen:
- Modul 1: Digitale Gesundheitskompetenz
- Modul 2: Sturzprävention
- Modul 3: Demenzsensibles Handeln und ELSI (Ethical, Legal and Social Implications)
- Modul 4: Schmerzsensibles Handeln und Dekubitusprävention
- Modul 5: Arbeitsorganisation
Was erleben Sie in der Praxis? Unter welchen Bedingungen erleichtert Digitalisierung tatsächlich Arbeitsabläufe in der Pflege – und wo entstehen vielleicht sogar neue Herausforderungen?
Annett Wagner und Brit Rebentisch-Krummhaar freuen sich auf die Diskussion – und auf die kommenden Module mit den Mitarbeitenden der Bettina Harms GmbH!
© PPZ-Hannover/MHH